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BADGE DI CANTIERE

Stato della normativa e indicazioni operative per imprese e lavoratori

In relazione alle recenti disposizioni normative in materia di identificazione dei lavoratori nei cantieri temporanei o mobili, si ritiene opportuno fornire un aggiornamento sul cosiddetto badge di cantiere e sugli obblighi attualmente vigenti.

La disciplina è stata introdotta dal Decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159, convertito nella Legge n. 198/2025, che prevede l’introduzione di un sistema di identificazione dei lavoratori operanti nei cantieri mediante badge personale (fisico o digitale) associato a un codice identificativo univoco.

La finalità della norma è quella di rafforzare la tracciabilità delle presenze nei cantieri, favorire la trasparenza nella gestione degli appalti e subappalti e supportare le attività di vigilanza e controllo.

 

Stato di attuazione

La normativa rinvia tuttavia a uno specifico decreto attuativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la definizione delle modalità operative del nuovo sistema.

Il decreto dovrà stabilire, tra l’altro:

  • caratteristiche tecniche e formato del badge;

  • modalità di emissione e gestione;

  • sistemi di collegamento con le banche dati nazionali;

  • modalità di utilizzo e controllo nei cantieri.

 

Allo stato attuale tali disposizioni attuative non risultano ancora pienamente operative. Pertanto, il sistema di badge digitale previsto dalla norma non è ancora obbligatorio.

Obblighi attualmente vigenti

Rimane invece pienamente in vigore quanto previsto dal Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, che stabilisce l’obbligo per i lavoratori operanti nei cantieri di essere dotati di tessera di riconoscimento da esporre durante l’attività lavorativa.

La tessera deve riportare almeno:

  • fotografia del lavoratore;

  • nome e cognome;

  • indicazione del datore di lavoro;

  • eventuale indicazione dell’impresa appaltatrice o subappaltatrice.

Tale obbligo riguarda i lavoratori dipendenti delle imprese affidatarie, esecutrici e subappaltatrici nonché, ove previsto, i lavoratori autonomi presenti in cantiere.

 

Indicazioni per le imprese

In attesa della definizione del quadro attuativo della nuova disciplina, le imprese devono continuare ad assicurare il rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia di identificazione dei lavoratori nei cantieri.

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